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一、我們給您提供的發展方向
在基層鍛煉1年，根據個人具體表現培養成為負責人——班長——科長——經理管理干部。
我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業晉升渠道，公司給予內部培訓、外派到專業培訓機構學習、網絡視頻專業培訓等，適合你發展的空間與機會，表現優異者，縮短實習周期破格提拔。
二、崗位職責：
1、從基層做起，車間各個崗位輪崗，學習基本的生產運營知識；
2、完成上級交辦的日常工作。
三、職位資格：
1、機械類（本科、專科）、數控類（專科）、機電類（?？疲?
2、能適應白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業精神和責任感，能吃苦耐勞。
四、工作時間：
白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休
五、薪資：
試用期：5700元/月~6500元/月
轉正后：6600元/月~7300元/月
另每年都有特別豐厚的年終獎！
六、假期：
法定節假日、帶薪年假、婚假、（陪）產假、喪假
七、在職福利：
社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節/端午節/中秋節豐富的節日福利品、員工生日會、員工旅游、等等
八、文化建設：
年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、QCC活動、創意提案 等等
九、晉升機制：
完善的晉升通道：應屆生入職滿1年可挑戰班組長職位
十、OJD教育、培訓：
在職技能教育、崗位技能教育、干部培養教育、外派培訓等等